Min tilgang til coaching bygger på mere end 30 års erfaring med personaleledelse, arbejds- og organisationspsykologi samt terapeutisk arbejde.
I et coachingforløb med fokus på karriere eller personlig udvikling undersøger vi sammen, hvordan nye arbejdsformer, nye roller, uddannelse, lederudvikling eller ændringer i dit nuværende arbejde kan hjælpe dig med at skabe større sammenhæng mellem dit arbejdsliv og dine dybere personlige værdier.
Ledelse på alle niveauer
I dagens arbejdsliv bliver vi ofte belønnet for hurtighed og beslutsomhed. Men meningsfuld ledelse og gode resultater på alle niveauer i en organisation udspringer også af nærvær, dømmekraft og evnen til at forstå og indgå i relationer.
I coaching med fokus på ledelse og arbejdsliv udforsker vi, hvordan temaer som pres, ansvar, ambitioner og selvkritik opleves indeni, og hvordan de påvirker den måde, du er til stede på i dit arbejde.
Når du udvikler en stærkere kontakt til dine egne indre oplevelser, styrkes også din evne til at kommunikere tydeligt, sætte grænser, håndtere konflikter og trives i arbejdslivet uden at miste dig selv undervejs.
Det handler ikke om at gøre mere. Det handler om at lede dig selv og andre med en indre ro og sikkerhed, der gør det muligt at tage ansvar og samtidig møde både dig selv og andre med forståelse og medfølelse.
Karriereskift og nye retninger
Arbejdslivet er et af de steder, hvor vores identitet, vores bidrag og vores oplevelse af mening kommer til udtryk. Men på visse tidspunkter i livet kan vejen frem føles usikker, eller vi kan opleve, at vores arbejde ikke længere stemmer overens med det, der er vigtigt for os.
Min tilgang til karrierecoaching begynder ikke med en analyse af de ydre muligheder, men med en udforskning af det, der foregår indeni. Gennem Focusing og en medfølende tilgang lytter vi til det, der føles levende, det, der holder os tilbage, og det, der måske stille kalder på forandring.
Vi udforsker, hvordan temaer som frygt, perfektionisme, loyalitet eller forventninger, vi har taget med os gennem livet, kan påvirke vores beslutninger – og hvordan du kan bevæge dig i retning af et arbejdsliv, der i højere grad afspejler den, du er ved at blive.
Det handler ikke blot om at skifte job eller rolle. Det handler om at finde en retning, der stemmer overens med din personlige udvikling, og hvor ambitioner og autenticitet, ansvar og livskraft kan gå hånd i hånd.
Læs mere om hvordan vi kan arbejde sammen, eller kontakt mig for at høre mere om coaching.